CBIES Precision Tube: Zaļā ražošana veido pasauli ar zemu oglekļa emisiju līmeni
Globālā sasilšana un klimata pārmaiņas pieaug, izraisot daudzas vides un sabiedrības problēmas. Diemžēl tērauda rūpniecība ir viens no lielākajiem temperatūras un piesārņojuma izraisītājiem.
Statistika liecina, ka dzelzs un tērauda rūpniecība ir atbildīga par 7–9% no globālajām siltumnīcefekta gāzu emisijām. Aplūkojot šos pieaugošos skaitļus, CBIES ir uzņēmusies iniciatīvas, lai novērstu savu darbību ietekmi uz vidi.
Izpētīsim informāciju par CBIES ESG ziņojumu un to, kā mēs cenšamies aizsargāt vidi, izmantojot ilgtspējīgas darbības, piemēram, zaļo ražošanu. Iedziļināsimies!
Parasti ESG pārskatā tiek atklāta informācija par uzņēmuma vides, sociālajām un pārvaldības darbībām. Arvien vairāk uzņēmumu izstrādā ESG ziņojumus un pieņem zaļās iniciatīvas, lai parādītu savu uzticību mātei dabai. Viņi arī pierāda savu uzticamību skeptisko novērotāju un ieinteresēto personu vidū par vidi.
CBIES ekoloģiskā sertifikācija
CBIES ir arī ieguvis ekoloģiskos sertifikātus no augstākajām institūcijām, lai uzsvērtu mūsu apņemšanos un centību nodrošināt vides drošību un zaļo ražošanu. Tālāk ir sniegts pārskats par to:
CBIES ir ieguvis daudzus ISO sertifikātus, tostarp ISO 4001, ISO 45001 un ISO 9001. Šie sertifikāti vairo mūsu uzticamību un nodrošina mūsu ieinteresētajām pusēm, ka mēs ievērojam augstākos kvalitātes, vides aizsardzības, kā arī arodveselības un drošības standartus.
Kā CBIES pieņem zaļo praksi?
CBIES nesen publicēja savu ESG ziņojumu, kurā ir izceltas dažādas jomas, kurās uzņēmums strādā, lai samazinātu oglekļa pēdas nospiedumu. Dažas kopīgās jomas, kurās esam strādājuši, ir šādas:
CBIES veic pasākumus, lai tērauda un dzelzs ražošanu padarītu ilgtspējīgāku. Šim nolūkam mēs izmantojam atjaunojamos enerģijas avotus un likvidējam atkarību no fosilā kurināmā. Mēs izmantojam arī efektīvākas ražošanas metodes, piemēram, samazinām uz oglekļa bāzes veidotu reducētāju un kurināmo izmantošanu granulēšanā.
Pāreja no domnas tehnoloģijām uz zaļo ražošanu arī palīdz mums ievērojami samazināt ietekmi uz vidi.
Zaļie bezpapīra biroji
Vai jūs zināt, ka papīra ražošanai katru gadu tiek zaudēti aptuveni 18 miljoni akru meža? Jā, diemžēl, un lielākā daļa šī raksta tiek izmantota biroja darbā. CBIES nopietni pievērsa uzmanību šai nopietnajai problēmai. Tāpēc mūsu mērķis ir padarīt mūsu birojus bez papīra.
Piemēram, pastiprināta uzmanība tiek pievērsta veco grāmatvedības reģistru aizstāšanai ar mākoņdatošanas krātuves risinājumiem. Turklāt digitālās lietotnes tiek ieviestas dažādiem biroja uzdevumiem, samazinot vajadzību pēc drukātiem dokumentiem.
Vissvarīgākais ir tas, ka būs skaidra bezpapīra biroja politika, kas palīdzēs jaunajiem darbiniekiem ātri pielāgoties digitālajai darbplūsmai. Šī iniciatīva pasargās kokus no izciršanas, potenciāli saudzējot vidi.
Darbinieku mudināšana pieņemt zaļo dzīvi
Darbinieki ir svarīgs katra uzņēmuma ieguvums, un CBIES nav izņēmums. Lai mūsu ilgtspējības iniciatīvas būtu veiksmīgas, mēs aktīvi iesaistām savus darbiniekus, nodrošinām viņiem apmācību un mudinām viņus pieņemt zaļo praksi ārpus biroja ēkas.
CBIESIlgtspējībapagātnē un to iznākumos
2023. gadā CBIES smagi strādāja, lai padarītu kopējo biznesa darbību ilgtspējīgāku. Tālāk ir sniegts pārskats par ESG ziņojuma galvenajiem rādītājiem un mūsu ieguldījumu:
Siltumnīcefekta gāzu emisijas
CBIES ir pielikusi ievērojamas pūles, lai samazinātu siltumnīcefekta gāzu emisijas, izmantojot zaļo ražošanu.
Mūsu pārdošanas apjoms liecināja, ka 2023. gadā mēs izlaidām aptuveni 180,{1}} tonnas oglekļa. Lai gan tas nav būtiski zems, tas joprojām ir mazāks nekā iepriekšējos gados, tādējādi apliecinot mūsu apņemšanos darboties videi draudzīgāk.
Mēs arī pārcēlām lielu daļu sava biroja darbu uz elektronisku sistēmu, ieviešot tādus rīkus kā OA, ERP un Qarma System. Tas ievērojami samazināja papīra atkritumu daudzumu par 70%, salīdzinot ar 2021. gadu.
Biroja atkritumu klasifikācija
Nepareiza atkritumu izvešana ietekmēja mūsu darbinieku labklājību un vidi. Iepriekšējā gadā esam pielikuši ievērojamas pūles, lai klasificētu atkritumus un tos pareizi likvidētu.
Piemēram, ja atkritumi ir bīstami, tie tiek apstrādāti un iznīcināti saskaņā ar stingriem drošības protokoliem. Citi atkritumi, piemēram, papīrs un plastmasa, tiek nosūtīti uz pārstrādes iekārtām, lai nodrošinātu to atkārtotu izmantošanu un nenokļūšanu poligonos, veicinot tīrāku vidi.
Enerģijas ietaupījums
Plašs un neuzmanīgs enerģijas patēriņš no tīkla mums izmaksāja simtiem tūkstošu dolāru. Tas piesārņoja vidi un palielināja globālo sasilšanu. Lai to novērstu, mēs nāca klajā ar novatorisku ideju.
Pagājušajā gadā mēs esam uzstādījuši gaisa kondicionētājus uz 26 grādiem, kas ir palīdzējis mums uzturēt nemainīgu temperatūru, vienlaikus ievērojami samazinot enerģijas patēriņu. Mēs esam redzējuši zemus elektrības rēķinus un samazinātu oglekļa pēdu.
CBIES sociālās iniciatīvas un to rezultāti
Darbs, ko esam paveikuši, lai radītu labāku sociālo vidi, ietver:
Apmācības sistēma
Darbinieku apmācība izmantot sistēmas un iekārtas ir ļoti svarīga videi draudzīgai ražošanai, un CBIES veic efektīvus pasākumus, lai to nodrošinātu. Mums ir visaptveroša darbinieku apmācības sistēma, kas vērsta uz būtisku prasmju un zināšanu attīstīšanu. 2023. gadā mēs sasniedzām vidējo ikgadējo apmācību laiku 30 stundas uz vienu cilvēku, kas palīdzēja mums iegūt konkurētspējīgas priekšrocības.
Veselība un drošība
Darbinieku apmācība izmantot sistēmas un iekārtas ir ļoti svarīga videi draudzīgai ražošanai, un CBIES veic efektīvus pasākumus, lai to nodrošinātu. Mums ir visaptveroša darbinieku apmācības sistēma, kas vērsta uz būtisku prasmju un zināšanu attīstīšanu. 2023. gadā mēs sasniedzām vidējo ikgadējo apmācību laiku 30 stundas uz vienu cilvēku, kas palīdzēja mums iegūt konkurētspējīgas priekšrocības.
Sapņu veidošanas aktivitāte
Mēs ne tikai ražojam izturīgus un augstākās kvalitātes tērauda izstrādājumus, bet arī sniedzam iespējas nelabvēlīgā situācijā esošiem studentiem un privātpersonām. Mēs nodrošinām viņiem aparatūras un cita aprīkojuma apmācību un esam piešķīruši Sapņu celtniecības fondu. Tas atbalsta viņu izglītības un profesionālās vēlmes, palīdzot viņiem veidot gaišāku nākotni.
Pārvaldības struktūra
Mēs ne tikai ražojam izturīgus un augstākās kvalitātes tērauda izstrādājumus, bet arī sniedzam iespējas nelabvēlīgā situācijā esošiem studentiem un privātpersonām. Mēs nodrošinām viņiem aparatūras un cita aprīkojuma apmācību un esam piešķīruši Sapņu celtniecības fondu. Tas atbalsta viņu izglītības un profesionālās vēlmes, palīdzot viņiem veidot gaišāku nākotni.
Tiesiskā atbilstība
Mēs nodrošinājām caurspīdīgumu, ļaujot profesionālam juristam apstrādāt līgumus ar piegādātājiem un klientiem OA sistēmā. 2023. gadā notika viena ikgadējā apmācību konference un viens ikgadējais finanšu audita darbs, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo stāvokli.
Piegādes ķēdes vadība
CBIES izveidoja 5S ražošanas un biznesa vadībai, un mēs arī darām visu iespējamo, lai ievērotu kvalitātes kontroles pasākumus. Tas ir ļāvis mums ražot augstas kvalitātes tērauda izstrādājumus ar maziem defektiem vai bez tiem.
Kā izskatās ESG nākotne?
Lai gan esam veikuši būtiskas izmaiņas mūsu vispārējā darbības politikā, labā ziņa ir tā, ka nākotne izskatās daudzsološāka. Nākamajos gados mūsu mērķis ir:
Samaziniet oglekļa emisijas
CBIES mērķis ir 2026. gadā samazināt oglekļa emisijas par 2%, izmantojot zaļās ražošanas metodes un bioloģiski noārdāmu iepakojumu.
Nulles izmešu transports
Produktu piegāde klientiem arī veicina siltumnīcefekta gāzu emisijas. Saskaņā ar S&P Global Platts Analytics datiem jūras kuģniecības nozare vien rada no 2% līdz 3% no globālajām CO2 emisijām.
Lai samazinātu ar transportēšanu saistītās emisijas, CBIES veica proaktīvu soli, sadarbojoties ar kuģniecības uzņēmumiem, kas izmanto transportlīdzekļus, kas atbilst Ķīnas VI transportlīdzekļu standartiem.
CBIES arī nodrošināja darbiniekiem subsīdijas, lai palīdzētu viņiem 2024. gadā iegādāties jaunus transportlīdzekļus, kas ir efektīvāki un izdala minimālas siltumnīcefekta gāzes. Tas mums palīdzēja ievērojami samazināt transporta emisijas un tādējādi aizsargāt cilvēku veselību.
Panākt 100% iekšējo bezpapīra biroja darbu
Līdz 2025. gadam mūsu mērķis ir izveidot pilnīgi bezpapīra biroju. Lai atbalstītu šo pāreju, mēs piegādāsim klēpjdatorus arī darbiniekiem ar 5+ gadu pieredzi.
Nodrošiniet 100% skaidru atkritumu klasifikāciju
Mēs veiksim pasākumus, lai pareizi klasificētu un iznīcinātu 100 ‰ biroja atkritumus, lai samazinātu ietekmi uz vidi.
Izveidojiet ESG komiteju
Mēs līdz 2025. gadam izveidosim ESG izpildkomandu, kas rūpīgi analizēs mūsu vides, sociālo un pārvaldības progresu un publicēs ikgadējos ESG ziņojumus.
Nav pārkāpumu
Līdz 2028. gadam mums būs 0 kvalitātes kontroles pārkāpumu un pilnīga atbilstība nozares ražošanas kvalitātes standartiem.
Apmācību stundu skaita palielināšana
CBIES saprot, cik svarīgi ir nodrošināt darbiniekus ar atbilstošām zināšanām un mūsdienu nozares tendencēm. Tāpēc līdz 2025. gadam mūsu mērķis ir palielināt to līdz 35 stundām uz vienu cilvēku, uzlabojot mūsu darbaspēka kompetenci un produktivitāti.
Nodrošināt darbinieku aizsardzību
Raugoties nākotnē, mēs ceram nodrošināt nulles saslimstību ar arodslimībām un piedāvāt CBIES darbiniekiem divas dienas ģimenes laika. Slimības gadījumos mēs atbalstīsim darbiniekus ar 5000 juaņu slimības līdzjūtības fondu, apliecinot savu apņemšanos nodrošināt viņu labklājību.
Atbalsts maznodrošinātajiem
CBIES arī plāno piešķirt 30,000 eiro budžetu Dream Building Fund. Šī iniciatīva atbalstīs izglītību un prasmju attīstību, uzlabojot nelabvēlīgā situācijā esošu kopienu dzīvi.
CBIES ESG ziņojums norāda, ka mēs esam apņēmušies uzlabot savu darbību, pārvaldību un sociālo sistēmu. Mūsu galvenais mērķis ir padarīt šo pasauli par labāku vietu, vienlaikus nodrošinot mūsu klientiem augstākās kvalitātes produktus.
Tāpēc mēs nepārtraukti cenšamies kļūt energoefektīvāki un samazināt siltumnīcefekta gāzu emisijas, izmantojot zaļo ražošanu. Tas iedveš mūsu klientiem uzticības sajūtu. Tāpēc viņi dod priekšroku mūsu produktiem ne tikai kvalitātes, bet arī mūsu ekoloģiski tīras pieejas dēļ.
CBIES ESG ziņojums norāda, ka mēs esam apņēmušies uzlabot savu darbību, pārvaldību un sociālo sistēmu. Mūsu galvenais mērķis ir padarīt šo pasauli labākunodrošinot augstākās kvalitātes produktus mūsu klientiem.
Tāpēc mēs nepārtraukti cenšamies kļūt energoefektīvāki un samazināt siltumnīcefekta gāzu emisijas, izmantojot zaļo ražošanu. Tas iedveš mūsu klientiem uzticības sajūtu. Tāpēc viņi dod priekšroku mūsu produktiem ne tikai kvalitātes, bet arī mūsu ekoloģiski tīras pieejas dēļ.